Аппарат Губернатора и Правительства Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование

Квалификационные требования

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(организационно–протокольное обеспечение деятельности государственного органа)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Политология», «Международные отношения», «Реклама и связи с общественностью», «Перевод и переводоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя;

– участия в разработке предложений по осуществлению мероприятий протокольного и организационного характера в ходе визитов официальных и правительственных делегаций;

– организации работы по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, организациями и учреждениями по вопросам организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности должностных лиц;

– осуществления подготовительной работы по приему делегаций (переговоры и переписка с лицами, уполномоченными организовывать визит пребывающей стороны, о сроках и целях визита, составе делегации, предложения по программе пребывания делегации, тема встреч и переговоров, подготовка необходимых материалов);

– организации материально–технического и хозяйственного обеспечения протокольных мероприятий, организации проведения торжественных приемов, бронирования гостиничных номеров, приобретения цветов, обеспечения сувенирной продукцией для вручения при проведении протокольных мероприятий;

– организации работы переводчиков и экскурсоводов при проведении протокольных мероприятий;

– организации обеспечения трансфера официальных и правительственных делегаций;

– подготовки помещений для проведения официальных мероприятий;

– разработки проектов нормативных правовых актов;

– подготовки планов, программ и отчетов о визитах официальных лиц, делегаций;

– составления сметы необходимых затрат по обеспечению протокольных мероприятий на основе планов – графиков визитов официальных делегаций;

– подготовки отчетов о произведенных представительских расходах, связанных с обеспечением протокольных мероприятий;

– осуществления документационного обеспечения, комплектования, хранения, учета и использования документов, архивного дела, делопроизводства;

– владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка;

– подготовки информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– работы в системе электронного документооборота;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Ведущая группа категории «специалисты»

(регулирование профессионального развития государственных гражданских служащих)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» или иное высшее профессиональное образование.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», федеральные законы, законы города Севастополя, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих;

– осуществления анализа практики применения федерального законодательства и законодательства города Севастополя по вопросам регулирования профессионального развития государственных гражданских служащих;

– разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам профессионального развития государственных гражданских служащих;

– подготовка информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– оказания методической и консультативной помощи по вопросам организации профессионального развития государственных гражданских служащих;

– организации взаимодействия с образовательными организациями в рамках реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

– формирования технических заданий на закупку образовательных услуг на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих;

– организации обучения государственных гражданских служащих, реализуемого за счет средств федерального бюджета и/или бюджета субъекта Российской Федерации;

– разработки направлений дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями и рекомендациями федеральных государственных органов;

– организации работы по формированию и тематическому наполнению образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, содержанию иных мероприятий по профессиональному развитию;

– подготовки предложений по объему финансирования и формированию государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих;

– работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Ведущая группа категории «специалисты»

(осуществление профилактики коррупционных и иных правонарушений)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», федеральные законы, законы города Севастополя, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, указы Губернатора города Севастополя, постановления Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере осуществления мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе;

– осуществления анализа практики применения федерального законодательства и законодательства города Севастополя по вопросам регулирования государственной гражданской службы, мониторинга реформирования и развития государственной гражданской службы;

– разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия и профилактике коррупции;

– организации работы по соблюдению гражданскими служащими ограничений и запретов, требований на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

– осуществления мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе;

– осуществления документационного обеспечения деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих государственного органа и урегулированию конфликта интересов;

– оказания консультативной помощи по вопросам, связанным с практикой применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих;

– организации работы по обеспечению реализации гражданскими служащими обязанности по уведомлению обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;

– осуществления анализа и проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должности государственной гражданской службы, а также сведений, предоставляемых гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;

– работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

– подготовка информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Ведущая группа категории «специалисты»

(регулирование государственной гражданской службы)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации», законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственных должностях города Севастополя», федеральные законы, законы города Севастополя, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, указы Губернатора города Севастополя, постановления Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, в том числе в сфере развития кадровых технологий на государственной гражданской службе и совершенствования государственного управления; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере регулирования государственной гражданской службы, организации поступления и прохождения государственной гражданской службы, в том числе в сфере развития кадровых технологий на государственной гражданской службе;

– осуществления анализа практики применения федерального законодательства и законодательства города Севастополя по вопросам регулирования государственной гражданской службы, мониторинга реформирования и развития государственной гражданской службы;

– разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам регулирования государственной гражданской службы;

– осуществления проверки и согласования должностных регламентов государственных гражданских служащих;

– организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв государственного органа, осуществления документационного обеспечения проведения данных процедур;

– организации работы с кадровым резервом государственного органа, в том числе ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв государственного органа, проведение мониторинга изменения кадрового резерва государственного органа;

– оказания консультативной помощи по вопросам, связанным с разработкой должностных регламентов государственных гражданских служащих, проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственного органа, работы с кадровым резервом государственного органа;

– работы в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

– подготовки сводных (обобщенных) отчетов по вопросам реализации кадровой политики на государственной гражданской службе;

– подготовки информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

(правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; процессуальное законодательство во всех отраслях права Российской Федерации; законодательство, установленное кодифицированными нормативными актами Российской Федерации; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы юридического сопровождения деятельности государственного органа; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении правовой работы Губернатора и Правительства Севастополя Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере юридического сопровождения деятельности государственного органа;

– разработки и согласования проектов законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений, контрактов;

- подготовки заключения на проекты законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений, контрактов;

- проведения анализа практики применения федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции;

- проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

- подготовки проектов ответов на обращения граждан, организаций, запросы государственных органов;

– работы со служебными документами;

– владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка;

– подготовки информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– работы в системе электронного документооборота;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Ведущая группа должностей категории «руководители»

(организационно–протокольное обеспечение деятельности государственного органа)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Международные отношения», «Политология», «Перевод и переводоведение», «Экономика», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: требования к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя регулирующие вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, основы государственного управления; основы управления персоналом; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении организационной работы Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя;

– подготовки информационных материалов по организации и обеспечения визитов делегаций (проект программы пребывания, информационная справка о целях визита, состав делегации, список участников, иная необходимая информация);

– участия в разработке предложений по осуществлению мероприятий протокольного и организационного характера в ходе визитов официальных и правительственных делегаций;

– организации работы по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, организациями и учреждениями по вопросам организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности должностных лиц;

– осуществления подготовительной работы по приему делегаций (переговоры и переписка с лицами, уполномоченными организовывать визит пребывающей стороны, о сроках и целях визита, составе делегации, предложения по программе пребывания делегации, тема встреч и переговоров, подготовка необходимых материалов);

– организации материально–технического и хозяйственного обеспечения протокольных мероприятий, организации проведения торжественных приемов, бронирования гостиничных номеров, приобретения цветов, обеспечения сувенирной продукцией для вручения при проведении протокольных мероприятий;

– организации работы переводчиков и экскурсоводов при проведении протокольных мероприятий;

– организации обеспечения трансфера официальных и правительственных делегаций;

– подготовки помещений для проведения официальных мероприятий;

– разработки проектов нормативных правовых актов;

– подготовки отчетов о произведенных представительских расходах, связанных с обеспечением протокольных мероприятий;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– руководства структурным подразделением;

– оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– работы со служебными документами;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Главная группа должностей категории «руководители»

(правовое (юридическое) обеспечение деятельности государственного органа)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О правовых актах города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; процессуальное законодательство во всех отраслях права Российской Федерации; законодательство, установленное кодифицированными нормативными актами Российской Федерации; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы юридического сопровождения деятельности государственного органа; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, основы государственного управления; основы управления персоналом; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; Положение об Управлении правовой работы Губернатора и Правительства Севастополя Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы в сфере юридического сопровождения деятельности государственного органа;

– подготовки проектов документов, решений, поручений, докладов и иных аналитических материалов, необходимых для принятия управленческих решений;

– разработки и согласования проектов законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений, контрактов;

- подготовки заключения на проекты законов, нормативных правовых актов, договоров, соглашений, контрактов;

- проведения анализа практики применения федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции;

- проведения юридико-технической и антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;

- подготовки проектов ответов на обращения граждан, организаций, запросы государственных органов;

– руководства структурным подразделением;

– подбора и расстановки кадров, управления персоналом;

– оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

– работы со служебными документами;

– владения официально–деловым стилем современного русского литературного языка;

– подготовки информационно–аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– работы в системе электронного документооборота;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.

Высшая группа должностей категории «руководители»

(регулирование в сфере массовых коммуникаций и средств массовой информации, организационно–протокольное обеспечение деятельности государственного органа)

Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Перевод и переводоведение», «Иностранный язык» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж: стаж гражданской службы или стаж по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.

Профессиональные знания:

Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; федеральные законы, законы города Севастополя, акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Губернатора города Севастополя и Правительства Севастополя, регулирующие вопросы реализации основных направлений государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя; основные модели связей с общественностью; особенности связей с общественностью в государственных органах; основы дипломатического этикета; правила документооборота и работы со служебной информацией; формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов, основы государственного управления; основы управления персоналом; правила и нормы делового общения; Положение об Аппарате Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Профессиональные умения:

– практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя, регулирующего вопросы реализации основных направлений государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности Губернатора города Севастополя, членов Правительства Севастополя;

– подготовки информационных материалов по организации и обеспечению визитов делегаций;

– участия в разработке предложений по осуществлению мероприятий протокольного и организационного характера в ходе визитов официальных и правительственных делегаций;

– организации работы по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, организациями и учреждениями по вопросам организационного обеспечения и протокольного сопровождения деятельности должностных лиц;

– организации обеспечения протокольных мероприятий, торжественных приемов;

– координации работы по приему делегаций;

– организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации;

- организации и ведения конференций, симпозиумов, семинаров, деловых встреч;

- владения иностранными языками;

- ведения переговоров и переписки, в том числе на иностранном языке;

– организации работы переводчиков и экскурсоводов при проведении протокольных мероприятий;

– разработки проектов нормативных правовых актов;

– комплексного подхода к решению поставленных задач;

– подготовки информационно – аналитических справок о состоянии дел по направлению деятельности;

– подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации;

– руководства структурным подразделением;

– оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения;

– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;

– аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений;

– адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

– работы со служебными документами;

– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;

– организации и обеспечения выполнения задач;

– работы в системе электронного документооборота;

– применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно–коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.